障がい者就労への壁を乗り越える

インターネットでこんなコラムを見つけました。

http://yupeace.net/fukusi/アメディアレポート/「拝啓　厚生労働大臣さま」～ハローワーク障害者求人の闇に迫る～.html

ここにあげられている事業所の方だけの問題とは私は思っていません。このようなことはいろいろなところで起こっていることです。「まず＠＠を＊ヶ月やってからにしましょう」

働く場面だけではなく、モチベーションがあるご本人に、ここに書いてあるような対応をして、チャンスをフイにしていることがあるんじゃないでしょうか。働きたい人が働きたいときに就職のための活動を始めることができる。そんな活動のためにジョブ・コーチがいます。

一方で、障がいをお持ちの方に仕事を斡旋することによって「世界中の人々が活き活きとして、笑いの絶えない世の中を創り出すこと」を理念にしている企業もあります。なにか、私たちの
”HEART　full　メッセ－ジ”2008 　私たちはすべての人への人間愛の精神を大切に、ぬくもりある医療福祉をもって社会に貢献します　に通じるものがあるような気がしました。

　　
↑　障がいをお持ちの方専門の人材紹介会社だそうです。興味のある方はクリックしてみてください。

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（wrote：財団法人　住吉病院）