発達障害のある人の雇用管理マニュアル

就労支援をするときに、ご本人・ご家族、雇用主さん訓練先の方、ハローワークのご担当者の方からご質問をいただくときがあります。そういったときに、わかりやすいリーフレットを手渡せるといい、と思っていましたが、社会法人　雇用問題研究会http://www.koyoerc.or.jp/ のサイトで、発達障がいをお持ちの方の雇用促進に資する企業向けマニュアル「発達障害のある人の雇用管理マニュアル」というのを発見しました。

このサイトによると、発達障がいをお持ちの方への就労支援に関しては、「発達障害者支援法」成立などをきっかけに、企業就労に向けた意識が高まっているそうです。しかしながら、この障がいの情報がまだ不十分であり、もちろん支援体制にも不備などがあることから、こういった障がいをお持ちの方の就職にあたってのノウハウが一般の事業主さんに行き渡っていない状況にありました。そこで、厚生労働省の委託を受けた雇用問題研究会が、雇用促進に資する企業向けマニュアル「発達障害のある人の雇用管理マニュアル」を開発したということです。

このマニュアルは、精神障がいをお持ちの方についてのものではありませんが、特にＱ＆Ａに載せてある事柄などは、統合失調症を中心とした精神障がいをお持ちの方について、その認知機能障害に関する特性の理解に役立てることができそうに思いました。このマニュアルはダウンロードできます。↓
http://www.koyoerc.or.jp/dd.html

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（wrote：財団法人　住吉病院）